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里伍銅業公司黨委召開青年員工座談會
發布時間:2021-05-19    訪問量:413

為貫徹落實黨史學習教育安排部署,切實為職工辦實事、解難題,5月14日,公司黨委在雅礱江礦業組織了一次青年員工座談會,傾聽青年心聲、激發青年熱情,引導全體青年員工立足崗位履職盡責。會議由公司黨委副書記、副董事長王忠成主持,公司各黨(總)支部書記、各團支部書記、青年員工代表共計36人參會。公司黨委書記、董事長陳道前與青年員工開展了親切交流。

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會上,王忠成通報了公司青年人才工作現狀,從青年人才年齡、專業、學習、職稱等結構方面對“三支隊伍”建設情況進行了分析,指出了公司在青年人才培養和使用中存在的問題及原因,提出了下一步工作建議。里伍銅礦、雅礱江礦業、里銅電力、中咀銅礦項目部青年員工代表結合自身經歷和所在單位情況,分別就公司生產經營、改革發展、人才培養等方面提出了意見和建議。

陳道前指出,公司黨委高度重視青年人才工作,從認識上始終把青年工作擺在重要位置,創造性提出“2115”人才工程、“三支隊伍建設”、“兩化”建設、“兩個市場”和競聘上崗等多個人才培養模式,大力加強頂層設計,為公司發展壯大培養一支優秀的的人才隊伍。要求各黨(總)支部高度重視青年人才庫使用,從存量人才培養、增量人才培養、技能人才培養和總部專家型人才培養四個方面加強思考,將四個方面問題作為研究課題,大力開展基層人才工作創新,先行先試。

陳道前對青年員工提出幾點希望和要求,要求青年做到“立志立德、求真求實”。青年員工要堅持“做人”標準,樹立正確的人生觀、價值觀,不斷加強思想道德修養,培養健康的生活情趣,講操守,重品行,找準定位,在公司生產經營、改革發展過程中,帶頭樹立和落實科學的發展觀、正確的業績觀,不空談,不做秀,不作假,力戒驕躁,力戒急躁,力戒浮躁,做到出實招、干實事、求實效。要求青年做到“虛心學習、提升才干”。當今時代,知識的迭代越來越快、能力的保質期越來越短,不學習就跟不上時代。青年員工要始終保持“空杯”心態,歸零自己,時刻保持本領恐慌,注重學政策、學業務,不斷開闊視野,拓寬知識面,提升綜合素質。要求青年做到“崇尚實干、勇于擔當”。青年要樹立正確的事業觀、價值觀和成長觀,把踏實干事作為自己的終身追求,主動給自己壓擔子,在其職盡其責,主動擔當、積極作為。要求青年做到“堅守初心、矢志不移”。新時代、新征程,要有新擔當、新作為,不管在任何崗位上都要堅守初心、堅守本心、堅守底線,始終保持昂揚奮斗的姿態,勤奮工作,做開創里伍新局面的排頭兵、急先鋒。

 

 


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